Apklausa Ar mes reikalingi Lietuvai?

Ar mes reikalingi Lietuvai?

Labas! Jei priklausai amžiaus grupei iki 35 metų ir esi valstybės tarnautojas, viešosios ar biudžetinės įstaigos darbuotojas – mums, tokiems pat kaip ir Tu, reikalinga Tavo nuomonė.

Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų profesinės sąjungos Jaunimo centras parengė anketą, kurios tikslas apžvelgti, kokiomis nuotaikomis gyvena Lietuvos jaunimas dirbantis LIETUVAI. Skambūs šūkiai, tokie kaip „Jaunimas – Lietuvos ateitis“ jau virsta utopija, nes jaunimas dėl per mažų atlyginimų ir perspektyvų trūkumo palieka Lietuvos įstaigas ir emigruoja tikėdamas rasti geriau apmokamą darbą. Iš mūsų atlyginimo nebeįmanoma pragyventi! O kaip jautiesi Tu? Tavo atsakymai į šiuos kelis klausimus padės parengti labai svarbią MUMS VISIEMS apžvalgą. Dėkojame už skirtą laiką!

Prašome įvesti informaciją apie save:

Lytis
Amžius
Išsilavinimas

Kur šiuo metu dirbi?

valstybės tarnautojas/-a

statutinis valstybės tarnautojas/-a

biudžetinės įstaigos darbuotojas/-a

VŠĮ darbuotojas/-a

Kiek metų dirbi šioje įstaigoje?

0-2 m.

2-5 m.

5-10 m.

10 ir daugiau metų

Ar turi papildomą darbą ar kitą pragyvenimo šaltinį, iš kurio gauni papildomų pajamų?

Taip

Ne (pereik prie 5 klausimo)

Ne, bet norėčiau turėti/ieškau

Kodėl dirbi/norėtum dirbti papildomą darbą?

Gaunamų pajamų neužtenka pragyvenimui

Turiu daug laisvo laiko

Papildomas darbas yra mano hobis/pomėgis

Jaučiuosi nejaukiai, kad mano antra pusė uždirba daugiau nei aš

Kita

Koks amžiaus grupių pasiskirstymas įstaigoje, kurioje dirbi?

Labai daug jaunimo iki 35 metų

Jaunimo iki 35 metų bei vyresnių kolegų santykis beveik lygus

Jaunimo yra truputį mažiau, bet pakankamai daug, vertinant žmonių skaičių įstaigoje

Jaunimo mažai, dominuoja vyresni darbuotojai

Yra vos keletas jaunų darbuotojų

Kokia amžiaus grupė dominuoja įstaigoje, kurioje dirbi?

20-35 metai

35-45 metai

45-55 metai

55 metai ir vyresni

Kokias pareigas užimi šioje įstaigoje?

žemiausio lygmens (inspektorius, specialistas, jaunesnysis specialistas ir pan., ar kitos įstaigoje žemiausiomis laikomos pareigos)

vidutinio lygmens (vyresnysis inspektorius, vyresnysis specialistas ir pan.)

aukštesniojo lygmens (vyriausiasis inspektorius, vyr. specialistas ir pan., gali pavaduoti aukštesnio lygio vadovą)

vadovaujančios pareigos (skyriaus viršininkas, vadovas ir pan., turite pavaldžių asmenų)

Kita

Tavo uždarbis

Minimali alga

iki 400 eur

nuo 400 iki 500 eur

nuo 500 iki 600 eur

nuo 600 iki 700 eur

nuo 700 iki 800 eur

nuo 800 iki 900 eur

nuo 900 iki 1000 eur

1000 eur ir daugiau

Ar buvai oficialiai skatintas/-a per visą darbo šioje įstaigoje laiką? (premija/padėka už gerą darbą/pakelta alga/pakeltos pareigos – tinka visi variantai, išskyrus padėkas bei skatinimus už pasiekimus nesusijusius su tiesioginiu darbu, pvz. įstaigos vadovo padėka už pasiekimą sporto varžybose ar pan.)

Esu skatinamas/-a kiekvienais metais už pasiektus rezultatus

Esu skatintas/-a, tačiau tai vyksta retai

Nebuvau niekada skatintas/-a, nors, manau, turėčiau būti skatinamas/-a

Niekada nebuvau skatintas/-a, ir manau, kad nėra už ką

Man nereikia skatinimų

Kita

Ar esi galvojęs/-usi apie galimybę emigruoti?

Ne, niekada

Taip, kartais kyla noras emigruoti

Taip, dažnai apie tai galvoju, svarstau galimybes

Taip, noriu emigruoti, ieškau darbo užsienyje

Taip, turiu pasiūlymą dirbti užsienyje ir netrukus emigruosiu

Emigruočiau, tačiau mane sulaiko tam tikros priežastys (šeima, vaikai, tėvai ir pan.)

Ką šiuo metu norėtum keisti savo darbe?

nieko, mane tenkina dabartinis darbas ir alga

manęs netenkina alga, tačiau darbas man patinka

manęs netenkina atmosfera darbe, tačiau darbas ir alga man tinka

manęs netenkina nei darbas, nei alga, todėl noriu emigruoti

noriu dirbti kitoje įstaigoje, tačiau likti valstybės tarnautoju/biudžetinės įst./VŠĮ darbuotoju

noriu pereiti dirbti į privatų verslą

Kaip vertini savo perspektyvas dabartiniame darbe?

Nematau jokių perspektyvų

Tikiuosi, jog kažkas netrukus pagerės

Perspektyvų yra, tačiau man kol kas trūksta kompetencijos ir ryžto

Perspektyvų yra, tačiau manęs niekas neįvertina, todėl negaliu gauti geresnių pareigų

Matau daugybę perspektyvų ir manau, jog man pavyks

Kita

Kaip manai, koks atlyginimas turėtų būti mokamas Tavo darbą dirbantiems žmonėms?

iki 500 eur

500 -700 eur

700 - 800 eur

800 - 1000 eur

1000 - 1200 eur

Kita

„Jaunimas – Lietuvos ateitis!”. Ar jautiesi reikalingas/-a ateities Lietuvai?

Taip, jaučiu, jog esu reikalingas/-a

Abejoju dėl ateities, nežinau ar esu reikalingas/-a

Ne, jaučiuosi neįvertintas/-a ir nereikalingas/-a

Kita